Web Дизайн. Уроки фотошопа, photoshop. Статьи о дизайне. Как создать сайт. Обучение дизайну. Фото. Гламурные галереи
Веб дизайн

Статьи о дизайне   Портфолио дизайнера
Дизайн Форум


Про дизайн и web дизайн




Главная     Форум     Галереи




  Статьи о дизайне





  Эргономика рабочего места




Эффективное рабочее место

Шведские ученые из Каролинского института в Стокгольме в 2007 году доказали, что высота стола должна составлять 72, а не 75 см, как раньше. 15 лет назад они не были рассчитаны на работу с компьютером.

А сегодня разницу в 3 см компенсирует высота клавиатуры и мышки. Ширина стола должна составлять от 60 до 100 см.

Если сотрудник проводит на рабочем месте большую часть дня и его обязанности не ограничиваются лишь общением по телефону, то ему потребуется как минимум 80 см пространства. Такое же расстояние должно быть от края стола до преграды сзади. Это необходимо, чтобы иметь возможность откидываться в кресле, не опасаясь удариться о стену, и свободно вставать и выходить из-за стола.

Шкафы, тумбы и стеллажи присутствуют даже в самых аскетичных офисных интерьерах. Требование, предъявляемое к такой мебели, -вместительность и наличие достаточного количества ящиков или отделений.

Оптимальной высотой для шкафа шведские исследователи считают 180 см, поскольку человек, изо дня в день находясь рядом с огромной мебелью, будет испытывать дискомфорт. Кроме того, полноценно использовать все полки шкафа-небоскреба затруднительно. В современном мире практически каждый офисный сотрудник активно работает с компьютером.

Ученые выяснили: клавиатура должна располагаться в 10-15 см от края стола, поскольку в этом случае нагрузка приходится не на кисть, а на более "крепкую" часть предплечья. Если стол оснащен выдвижной полкой для клавиатуры, то рабочее место следует комплектовать креслом с регулируемыми по высоте подлокотниками.

Монитор должен располагаться от глаз на расстоянии вытянутой руки. Если он будет ближе, то расстояние до центра экрана и его краев окажется неодинаковым и глазным мышцам придется чрезмерно напрягаться при переводе взгляда по поверхности экрана.


Под комфортным рабочим местом подавляющее большинство россиян понимают следующее: удобное кресло, вентиляцию воздуха и подходящий температурный режим. Кроме того, половина участников опроса, проведенного рекрутинговой компанией HeadHunter, отметили, что комфорт - это еще и хорошо организованная обстановка.


Для снижения нагрузки на шейные позвонки, расслабленного положения головы и правильной осанки монитор нужно располагать низко - так, чтобы верхняя строка экрана находилась не выше уровня глаз. Кроме того, его частота должна быть не менее чем 80-85 Гц. Но лучше оборудовать рабочее место жидкокристаллическим монитором: у него колебаний почти нет и он безопасен для организма.

На трудоспособность также влияют температура и влажность воздуха.
Согласно исследованиям американских врачей из Университета Эмори, при температуре 25 градусов сотрудники, которые печатают текст на компьютере, делают 10% ошибок. Как только она понижается до 20 градусов или повышается до 30, организм испытывает дискомфорт, а количество ошибок возрастает до 25%.

Что касается системы вентиляции, то здесь норма пространства на одного человека равна 6 кв. м. То есть если в коллективе работают 30 человек, им положено 180 кв. м площади.

Освещение играет большую роль в работоспособности сотрудника.
Самый правильный выбор - это естественный дневной свет, а значит, нужно максимально использовать его, если есть такая возможность. Он, в отличие от искусственного, активизирует биохимические процессы в организме, уничтожая микроорганизмы, которые вызывают различные инфекционные заболевания, например, грипп или обычную простуду.

Но естественный свет будет ощущаться при том условии, когда глубина офисных помещений не превышает 6 м. Если такого света явно недостаточно, что является нормой в российских климатических условиях, лучше всего использовать смешанное освещение. Но и тут необходимо соблюдать определенные правила. Как пример: люминесцентные лампы мерцают с частотой 50 Гц - это вызывает утомление зрения и плохо сказывается на нервной системе.

Поэтому важно выбирать стационарные светильники, лампы накаливания которых снабжены рассеивателями либо отражение света от которых идет от стен или потолка. Крайне необходимо, чтобы была возможность регулировать уровень освещенности. Во всех зонах он должен быть один - чтобы не чувствовался зрительный дискомфорт. Светящиеся источники -лампы, окна и другие яркие отражающиеся поверхности - надо исключить из поля зрения. Иначе сотрудники будут страдать от раздражения бокового зрения и утомления. Кроме того, источники не должны давать блики на мониторе.

Цвет также сильно влияет на работоспособность человека.
Американские ученые из Ренселеровского политехнического института, штат Нью-Йорк, установили, что теплые тона тонизируют, повышают активность и работоспособность. Но они зрительно сужают помещение.
Холодная гамма, будучи использована в офисном интерьере, напротив, расширяет пространство и помогает сосредоточиться.
Коричневый цвет способствует ответственности и улучшению исполнительских функций.
Синий стимулирует активность головного мозга, а желтый и оранжевый поднимают настроение, подталкивая к нестандартным решениям.

При выборе цвета стен следует учитывать особенности коллектива. Так, например, чем выше интеллектуальный уровень сотрудников, тем более сложные оттенки они выберут. Кроме того, тяга к полутонам и мягким цветам увеличивается с возрастом.

Не менее важны и особенности темперамента. Флегматиков акценты красного и оранжевого будут тонизировать, тогда как в команде, где преобладают холерики, это может спровоцировать большее количество конфликтов. Их, напротив, успокоит сине-зеленая гамма.


Смотрите также:
Эргономика







Электронные книги о дизайнеЧМ 2018Гламурные картинкиГраффити галереяЯпония фотографииО путешествиях и странах, дешевые авиабилеты и отелиДизайн форум



    Rambler's Top100     Яндекс.Метрика  


Web дизайн и создание сайтов


Карта сайта       Наверх