они поступили так по следующим соображениям:
.им нужен опытный профессионал и не нужен стажер (тогда и оплачивать услуги дизайнера они должны соответственно)
.они имеют негативный опыт общения с молодыми дизайнерами (это уже их проблемы)
.они не хотят брать человека не на долго (молодость весчь непредсказуемая)
.они панически боятся молодых дизайнеров (#)
...и возможно я не угадал :)

то что самый молодой это здорово! поздравляю :))))
. возраст значения не имеет, большое значение имеет опыт работы...

можно поступить так, не звонить им или кому другому, а прийти в контору и пообщаться лично... принести распечатки работ (если вдруг у них компы заняты) и электронные варианты на диске (если у них инет отвалился), и в инете показать....

как построить разговор, чтобы не завернули сразу ... сказать не могу.. но встречают по одежке и первое впечатление очень важное :)

телефонные разговоры не эффективны, потом тебе тоже нужно посмотреть на них, мож при первом контакте ты исплюешся :)